Klarheit im Jetzt.
Stärke für morgen.
Berufliche Herausforderungen meistern, die Zufriedenheit steigern und Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten.
Ob Führungskraft im Wandel, Fachkraft an einem Wendepunkt oder Profi mit einer konkreten Herausforderung im Job – ich helfe Ihnen, Klarheit zu gewinnen, den nächsten Schritt zu finden und berufliche Veränderung bewusst für sich zu nutzen.
Erstgespräch vereinbaren kostenfrei & unverbindlich
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Industrie, vorwiegend in Führungsrollen und Mitgründerin und Vorstandsmitglied eines Verbandes – ich begleite Sie als Coach auf Augenhöhe.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Sie spüren, dass sich in Ihrem beruflichen Umfeld gerade grundlegend etwas verändert – aber es ist nicht immer klar, wie Sie am besten durch diese Zeit des Umbruchs oder der Schwierigkeiten navigieren. Anforderungen steigen, Rollen verändern sich, Entscheidungen werden komplexer.
Gleichzeitig bleibt im Alltag kaum Zeit, innezuhalten und den eigenen Kurs bewusst zu hinterfragen.
Vielleicht kennen Sie Situationen wie diese:
- Sie sind neu in Ihrer ersten Führungsrolle – und suchen nach Klarheit in Ihrer Position und Ihrem Führungsstil.
- Sie stehen vor wichtigen beruflichen Entscheidungen – und suchen Klarheit, welcher Weg der für Sie passendste ist bzw. wie Sie ein bestimmtes Karriereziel erreichen können.
- Sie stehen vor einem Wechsel, der gut vorbereitet sein sollte.
- Als etablierte Führungskraft möchten Sie das Wirken Ihrer Person auf andere stärken.
- Sie wünschen sich einen neutralen Sparringspartner für den Umgang mit Konflikten im Team oder mit Kolleg:innen.
- Ihr beruflicher Druck ist hoch – und es fällt Ihnen zunehmend schwer, eine gesunde Balance zwischen Verantwortung und eigenen Bedürfnissen zu halten.
- Sie spüren, dass „so weitermachen wie bisher" keine echte Option ist – aber Ihnen fehlt noch Klarheit über den nächsten Schritt.
Gleichzeitig haben Sie einen hohen Anspruch an sich selbst: Sie möchten Entscheidungen nicht aus Unsicherheit treffen, sondern bewusst, reflektiert und mit Blick auf das, was für Sie langfristig tragfähig ist. Genau hier setzt meine Arbeit an.
Mein Angebot
Drei Coaching-Formate, abgestimmt auf Ihre Situation – plus ergänzende Leistungen.
Klarheits-Session
Einzelsitzung
Für ein konkretes Anliegen, das Sie zeitnah klären möchten.
1 Coaching-Sitzung
2 Stunden
- Fokussierte Bearbeitung Ihrer Fragestellung
- Entwicklung klarer Handlungsoptionen und nächster Schritte
- Gesprächsprotokoll im Anschluss
Positionsbestimmung & Neuausrichtung
Mehrteiliges Coaching
Für Situationen, in denen es nicht nur um eine Entscheidung, sondern um grundsätzliche Orientierung geht.
2–3 Coaching-Sitzungen
zum Start 1,5–2 Stunden, danach auch stundenweise möglich
- Strukturierte Reflexion Ihrer aktuellen Situation und Rolle
- Klärung von Zielen, Optionen und möglichen Entwicklungspfaden
- Begleitung bei der Umsetzung erster Schritte
- Gesprächsprotokolle zur nachhaltigen Weiterarbeit
Sparring & Begleitung im Wandel
Einzelsitzung
Für Führungskräfte, die über einen längeren Zeitraum Reflexion und Sparring suchen.
Kontinuierliche Coaching-Sessions
- Reflexion aktueller Herausforderungen und Entscheidungen
- Entwicklung der eigenen Persönlichkeit durch das Ausbauen Ihrer Stärken
- Sparring zu Führungsfragen, Teamdynamiken und Veränderungen
- Unterstützung bei der Entwicklung klarer Strategien und Handlungsansätze
Ergänzende Leistungen
- Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Fractional Leadership / Interim Management zur temporären Übernahme von Führungsverantwortung im Marketing, Einkauf oder Projektmanagement
Über mich
Tiefgreifende Veränderungen und anspruchsvolle Situationen im Beruf kenne ich nicht nur aus der Theorie – sondern aus über 20 Jahren operativer Erfahrung in der Industrie und zusätzlich einigen Jahren in der Verbandsarbeit.
Nach meinem wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudium habe ich verschiedene Funktionen durchlaufen – von Controlling über Einkauf bis Marketing – und dabei über viele Jahre Führungsverantwortung in verschiedenen Sparten eines Großkonzerns übernommen. Der rote Faden meines Weges: Veränderung. Ich habe erlebt und aktiv mitgestaltet, wie sich Geschäftsmodelle, Organisationen und Rollenbilder unter technologischem und gesellschaftlichem Druck grundlegend wandeln.
Als Marketingleiterin der Marke smart habe ich den strategischen Übergang zu einem vollelektrischen Portfolio mitverantwortet – smart war damit die erste Marke in Deutschland, die diesen Schritt konsequent vollzogen hat.
Inzwischen engagiere ich mich für gesellschaftlich relevante Zukunftsthemen: als Mitgründerin des deutschen Verbandes für CO₂-Entfernung (DVNE e.V.) und als Vorstandsmitglied von German Biochar und dem DVNE.
Meine Überzeugung: Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit sind Teil eines umfassenden Wandels, der unter anderem unsere Arbeitswelt neu definiert. Und in diesem Wandel liegt nicht nur Unsicherheit, sondern auch die Chance, den eigenen Weg bewusster zu gestalten.
Diese Haltung lebe ich auch persönlich: Als berufstätige Mutter kenne ich den Balanceakt zwischen Führungsverantwortung, Familie und eigenen Bedürfnissen. Sport, Offenheit und Interesse für neue Themen helfen mir dabei, Klarheit zu behalten und Energie zu schöpfen.
Veränderungen begegne ich mit einer klaren Devise: nicht abwarten – sondern verstehen, gestalten, Einfluss nehmen.
Heute verbinde ich meine Industrie- und Führungserfahrung mit einer Coaching-Ausbildung bei Sabine und Semhar Asgodom. Dabei arbeite ich nach den Prinzipien der Positiven Psychologie – weil nachhaltiger Wandel auf Stärken aufbaut, nicht nur auf Problemanalyse. Als Coach begleite ich Fach- und Führungskräfte dabei, berufliche Veränderungen reflektiert und strategisch zu gestalten – und dabei Klarheit, Orientierung und neuen Handlungsspielraum zu gewinnen.
Meine Arbeitsweise
Ich arbeite vorwiegend nach dem Ansatz des lösungsorientierten Kurzcoachings – mit dem Ziel, in kurzer Zeit Klarheit und umsetzbare nächste Schritte zu entwickeln.
-
01
Kennenlernen
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und prüfen gemeinsam, ob die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
-
02
Vorbereitung
Sie erhalten einen strukturierten Fragebogen, in dem Sie Ihre Ausgangssituation und Ihr konkretes Anliegen vorab reflektieren und mir per E-Mail zusenden.
-
03
Coaching-Sitzung
Die Sitzung dauert in der Regel zwei Stunden. In dieser Zeit erarbeiten wir fokussiert klare Handlungsalternativen und konkrete Schritte.
-
04
Protokoll & Umsetzung
Im Anschluss erhalten Sie ein Gesprächsprotokoll zur weiteren Orientierung und Umsetzung.
Stimmen von Klient:innen
Häufige Fragen
Was kostet eine Coaching-Stunde?
210 Euro pro Stunde zzgl. Mehrwertsteuer.
Gibt es eine Mindestzahl an Stunden, die ich buchen muss?
Das lösungsorientierte Kurzcoaching lässt sich für eine konkrete Fragestellung sehr gut in 2 Stunden umsetzen. D. h. zwei Stunden müssen gebucht und bezahlt werden. Diese sollten am Stück stattfinden.
In Einzelfällen sind 1,5 Stunden möglich. Das kann ich nach dem Kennenlernen bzw. Erhalt des ausgefüllten Fragebogens und dem konkreten Coaching-Anliegen abschätzen.
Wo findet das Coaching statt?
Ich arbeite mit den meisten Klient:innen online.
Auf Wunsch kann das Coaching auch persönlich in Stuttgart-Mitte stattfinden. Innerhalb Stuttgarts kann das Coaching ferner in den Geschäftsräumen des Coachees ohne Berechnung einer An- und Abreisezeit stattfinden. Parkgebühren werden jedoch in Rechnung gestellt.
Ein Coaching außerhalb Stuttgarts ist möglich. Fahrtkosten und eine Pauschale für die Reisezeit kommen dann hinzu. In diesem Fall ist auch eine Anzahlung erforderlich.
Gibt es einen Rabatt für bestimmte Zielgruppen?
Im Einzelfall kann ich einen individuellen Rabatt für Fach- und Führungskräfte kleiner sozialer Einrichtungen oder Solo-Selbständige gewähren.
Lassen Sie uns sprechen.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch – ich freue mich, von Ihnen zu hören.
Oder schreiben Sie direkt an info@carolin-guethenke.de.